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人材育成

生き方をぶつけ合って

事務所運営で一番大切にしているのは、人材の育成である。松本所長は次のように語る。
「私自身は口下手で、スタッフにガンガン指示するタイプではないのですが、自分なりにいろいろ工夫をし、経営者としての研修なども受けて勉強しました。若い人材を育てていく中で、経営者として学び成長してきたように思います」大切なのは「価値観」が合っているかどうかだという。
「例えば、挨拶をきちんとするとか、真面目に勉強し仕事をするということ、そういう価値観ですね。“生き方”が合致しないと、いくら指示をしても理解してもらえません。今の事務所のメンバーは、それが一致する人たちです。互いに生き方をぶつけ合いながら、学び合い、一緒に仕事をしているのです」
現在のスタッフは11名。税理士資格者が2名、受験勉強中のスタッフが2名いる。勉強中の人には、できるだけ勉強がはかどるように時間や仕事の流れを配慮している。

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